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棗莊人才新政

時間:2019-05-30來源:未知 作者:admin 點擊:

棗莊市委、棗莊市人民政府關于做好人才支撐新舊動能轉換工作的實施意見

 

 

實施精準有力的高端人才引育工程

實施柔性引才“百人計劃”

對每年柔性引進使用“干人計劃”“萬人計劃”和泰山系列人才工程等高端人才:給予每人每年1萬元生活交通補貼;

按照支付勞務報酬20%的比例,給予用人單位補助,給予2—10萬元績效獎勵。

實施“棗莊英才計劃”

產業創新領軍人才,給予100萬元扶持資金;

科技創業領軍人才,最高給予200萬元創業扶持資金;

對帶來重大經濟社會效益、帶動新興產業發展的頂尖人才及團隊,實行“一事一議”,最低給予500萬元項目資助;

入選國家“千人計劃”“萬人計劃”泰山系列人才工程再給予100萬元獎勵。

實施海外引才“海納計劃”

留學人員來棗創業,20萬元創業啟動扶持資金;

企業引進的外國專家項目,1萬元經費補助;

優秀外專項目,每個入選項目50萬元資助;

新認定的市級留學人員創業園100萬元資助;

每增加1戶留學人員創業實體10萬元獎勵。

入選省級和國家級分別給予50萬元、100萬元配套獎勵 。

企業引才“激勵計劃”

企業用于招才引智的投入包括薪酬等支出實行稅前扣除,國有企業引才專項投入成本視為當年利潤考核,企業自主申報入選省級、國家級重點人才工程的,每入選1人給予企業10—30萬元獎勵。

健全以用人為本的本土人才開發體系

擇業期內到我市企業工作的全日制博士、碩士研究生和大學本科畢業生,簽訂3年以上勞動合同并繳納社保的,分別給予每人每月3000元、2000元、1000元租房和生活補貼按月發放,連補3年;

對畢業5年內來棗自主創業的大學畢業生,市財政給予2萬元的一次性創業補貼,同時按上述標準發放租房和生活補貼。

打造充滿活力的人才創新創業載體

區(市)、園區、企業聯合高校、科研院所組建具有獨立法人資格的新型研發機構,給予50—200萬元的資金扶持;

市外高校、科研院所來棗設立分支機構或分校的,實行“一事一議”,最低給予500萬元開辦經費;

新認定的國家級、省級科技企業孵化器、大學生創業園等創業孵化平臺,市財政分別給予100萬元、50萬元資助,每畢業1家企業,市財政給予5萬元獎勵。

新認定的國家級,省級企業創新平臺,分別給子100萬元,40萬元的獎勵。

創建為國家級技能大師工作室或技師工作站,給予20萬元經費資助,省級技能大師工作室或技師工作站,給予10萬元經費資助;

新認定的國家級、省級人力資源服務產業園,分別給予200萬元,100萬元資助;

新認定的國家級、省級人力資源服務骨干企業,分別給于20萬元、10萬元資助;

鼓勵知名獵頭公司等人才資源服務機構在我市設置分支機構,最高給予50萬元資助;

對推薦引進人才來棗創新創業并入選省級以上重點人才工程的中介機構、社會組織和個人,最高給予50萬元獎助。

實施人才安居工程

畢業5年內到棗莊就業創業的全日制博士、碩士研究生和大學本科畢業生,在我市購買首套住房并已繳納契稅的,分別補助10萬、5萬、2萬元,通過各類人才計劃引進的高層次人才補助20萬元。

自繳存住房公積金當月起即可申請住房公積金貸款

加大財政金融支持力度

對擁有自主知識產權技術成果在棗莊實現產業化,3年內累計增加增值稅和企業所得稅3000萬元以上的個人或團隊,市委、市政府授予“重大貢獻獎”,市財政給予100萬元獎勵,獎金歸個人或團隊分配。

 

(責任編輯:admin)
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